Corsi di apprendistato


Il decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276, "in attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro di cui alla legge 14 febbraio 2003 n. 30, definisce le norme in materia di apprendistato ed opera una ripartizione di tale contratto in 3 diversi modelli relativi ad altrettanti differenti tipi di utenti, adeguando la precedente normativa della legge 196/1997, senza mutare le condizioni di beneficio contributivo legate al contratto". Le Imprese quindi hanno accesso alle nuove agevolazioni contributive a patto che i propri apprendisti partecipino ai corsi di formazione esterna presso gli enti accreditati su tutto il territorio regionale. Il periodo di formazione esterno è calcolato su una media di 120 ore annue, per ogni anno di contratto, prevedendo eventuali riduzioni di orario per diplomati e laureati, secondo le disposizioni dettate dai rispettivi contratti nazionali di lavoro.


Modulo di base e trasversale

-Accoglienza e socializzazione
-Disciplina del rapporto di lavoro
-Organizzazione del lavoro e economia
-Sicurezza sul lavoro e norme base di primo soccorso
-Competenze relazionali
-Competenze linguistiche relative alla descrizione scritta e orale del proprio profilo professionale
-Competenze informatiche
-Lingua Inglese


Moduli Professionalizzanti* (seleziona il percorso per la descrizione)

Addetto alle vendite

Addetto alle vendite alimentari

Banconiere

Magazziniere

Addetto alla segreteria

Impiegato

*Cescot Firenze offre servizi di supporto linguistico agli apprendisti extracomunitari. Si prevede la possibilità di erogare percorsi formativi specificatamente volti a favorire l’alfabetizzazione di lingua italiana per gli apprendisti extracomunitari.